Enseignant-chercheur contractuel, Doit privé, 12 mois, Univ. Brest

L’UFR droit et sciences économiques – Université de Bretagne Occidentale (UBO) - recrute un Enseignant Chercheur (maître de conférences) contractuel en droit privé, à temps plein pour l’année universitaire 2026-2027.

Fonctions : Enseignant contractuel en droit privé

Filières de formation concernée :

• Licences de Droit (dans ses différents parcours) et d’AES
• Licences professionnelles
• Masters « Droit Privé Fondamental », « Droit des personnes Vulnérables », « Droit du Patrimoine et des Activités Immobilières », « Justice, Procès et Procédures », « Monnaie, Banque, Finance, Assurance ».

Objectifs pédagogiques et besoin d’encadrement

De nombreux enseignements de droit privé, sur les sites de Brest et de Quimper, sont à pourvoir. Compte tenu du besoin d’encadrement de la section de droit privé, toutes les filières de formation juridique sont susceptibles d’être concernées par ce poste.

Le service sera composé de TD ainsi que dans la mesure du possible, d’un ou plusieurs CM en droit privé. L’enseignant-chercheur contractuel sera également invité à assurer des suivis de rapports de stage et/ou de mémoires.

Recherche

Le Lab-LEX est un laboratoire de droit commun, à l’Université de Bretagne Occidentale et l’Université Bretagne Sud. Il a pour principal objectif la recherche fondamentale et appliquée en droit privé, sciences criminelles et en droit public.

L’équipe est forte d’une cinquantaine d’enseignants-chercheurs, d’une quarantaine de doctorants. Elle est répartie entre Brest, Quimper, Vannes et Lorient.

Le Lab-LEX est une entité pluridisciplinaire en droit qui comporte trois axes de recherches : Vulnérabilité, Gouvernance et Contentieux.

Le candidat recruté doit s’engager à s’investir dans les projets collectifs du Lab-LEX (colloques, ouvrages, projets de recherche …) et inscrire ses travaux dans les champs thématiques relevant d’un ou plusieurs axes de recherche du laboratoire. Il pourra aussi être invité à travailler sur des thématiques transversales aux trois axes.

Localisation : Brest et Quimper

Durée du contrat : une année : année universitaire 2026 / 2027 (du 01/09/2026 au 31/08/2027)

Quotité La quotité de travail correspond à 1607 heures annualisées décomposées comme suit :

pour moitié de 128 heures de cours ou 192 heures de travaux dirigés ou pratiques ou toute combinaison équivalente en formation initiale, continue ou à distance

pour moitié par une activité de recherche.

Salaire mensuel indicatif brut : 2 358.01 €. Une reprise éventuelle des expériences professionnelles dans l’enseignement (ATER, moniteur/allocataire de recherche, doctorants contractuels) sera possible.

S’il accomplit des enseignements complémentaires au-delà de son temps de travail, le maître de conférences percevra une rémunération complémentaire dans les conditions fixées par décret. Le service d’enseignement s’accompagne de la préparation et du contrôle de connaissance y afférents (y compris la surveillance et la correction des copies).

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

Le poste est ouvert à un candidat titulaire du diplôme de doctorat. Une qualification aux fonctions de Maître de conférences ou de Professeur des Universités est exigée.

Diplôme minimal exigé

Doctorat + qualification

Tout dossier ou document transmis hors délai ou incomplet sera déclaré irrecevable.

Les candidatures – 1 seul document pdf dénommé LRU_EC_01_NOM_prénom devront être adressées, au plus tard, le 8 juin 2026 à 14 heures, par courriel à l’adresse suivante exclusivement : directeur.deg@univ-brest.fr.

Pour tout renseignement complémentaire, les messages seront adressés à la même adresse.

ELEMENTS ATTENDUS POUR LE DOSSIER DE CANDIDATURE

• Une lettre de motivation signée
• Un curriculum vitae
• Une copie des diplômes
• Copie du certificat d’obtention de la qualification aux fonctions de maître de conférences ou de professeur des universités