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Discriminations, santé et conflictualité au travail
jeudi7novembre2019
09:0016:30

Journée d'étude

Discriminations, santé et conflictualité au travail

Regards croisés


Présentation

 

Cette recherche, qui réunit des ergonomes, juristes et sociologues, vise à étudier les discriminations sexistes ou racistes au travail, leurs effets sur la santé et les conditions de possibilité de leur dénonciation. L’enjeu est de saisir les processus de co-production et de justification des discriminations, tout en questionnant les appuis normatifs susceptibles de mettre en question leur légitimité, ceci à partir d’investigations dans les services marchands et non marchands. Partant de l’hypothèse selon laquelle la dénonciation des discriminations repose sur la possibilité d’une comparaison des activités de travail, la recherche articule une double perspective : d’une part, l’analyse des formes de division du travail vécues comme illégitimes au sein des organisations et des situations pathogènes qui peuvent en résulter ; d’autre part, l’analyse des supports statistiques, conventionnels ou juridiques permettant de rendre visibles les inégalités face à la santé et de dénoncer les discriminations. Une attention particulière sera portée au rôle des syndicalistes, inspecteur/trices et médecins du travail ou autres « intermédiaires du droit », ainsi qu’aux formes de conflictualité que suscitent les inégalités de traitement illégitimes au cœur même de l’activité.

 

Programme

 

9h00 : Accueil des participant.es

9h30 : Revisiter les discriminations au sein des classes populaires : propositions d’analyse
Sylvie Monchatre, Université Lumière Lyon2, IETL, Centre Max Weber

Age, corps et nationalité : les logiques croisées de la discrimination des cheminots marocains de la SNCF
Vincent-Arnaud Chappe, CNRS, CSI-i3 - Mines ParisTech

11h00 : Pause

11h15 : La photo statistique Anact de la sinistralité des femmes et des hommes en 2018 : un appui pour la prévention de la discrimination au travail ?
Pascale Mercieca, ANACT

Echanges avec la salle

 

12h30 : Pause repas

 

14h00 : Comment questionner les enjeux de santé au fil de l’âge dans les emplois de service ?
Dominique Cau-Bareille, Université Lumière Lyon2, IETL, ECP

Thomas Pasquier, Université Lumière Lyon2, IETL, CERCRID (sous réserve)

15h30 : Table-ronde - Quelles approches syndicales des discriminations et de la santé au travail ?

Animée par : Carole Giraudet, Institut de Formation Syndicale, Lyon

En présence de représentant.es de la CFDT, de la CGT et de Solidaires

16h30 : Clôture de la journée

 

 

Entrée libre

1ère Journée d’études « DISPROSAC » organisé par l’IETL, Lyon 2

Université Lumière-Lyon-II
Salle B158 - bât. Belenos
Campus Berges du Rhône
86 Rue Pasteur
69007 Lyon

Université Lumière - Lyon 2
Institut d'études du travail
Conférence des Doyens
Université numérique juridique Francophone
Avec le soutien de l'Académie des Sciences Morales et Politiques
Avec le soutien du Ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation.
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