Thèse
La compétence universelle du juge en droit du travail. Thèse soutenue en 2020 à Université de Bordeaux, sous la direction de Isabelle Daugareilh et de Martin Dumas, membres du jury : Laurence Dubin [Président], Étienne Pataut [Rapporteur], Adelle Blackett [Rapporteur] et Fannie Lafontaine.
Ouvrages
Baptiste Delmas, La compétence universelle du juge en droit du travail : analyse de la transnationalisation du contentieux du travail, Bruylant, 2022, À la croisée des droits, 638 p.
Baptiste Delmas, Le reçu pour solde de tout compte, [s.n.], 2013, 90 p.
Baptiste Delmas, L'adoption du protocole additionnel au PIDESC : un pas de plus vers la protection des droits sociaux fondamentaux, [s.n.], 2012, 129 p.
Articles
Baptiste Delmas, « Les pluralités de juridictions compétentes en droit du travail international », Droit Social, N° 6, 2023, p. 502
Baptiste Delmas, « L'incidence de la directive (UE) 2022/2041 relative à des salaires minimaux adéquats dans l'Union européenne sur le droit français », Revue de droit du travail, N° 1, 2023, p. 58
Baptiste Delmas, « L'émergence d'actions en exequatur dans le contentieux transnational du travail », Rev. crit. DIP. Revue Critique de Droit International Privé, N° 1, 2023, p. 85
Baptiste Delmas, Thibaud Deguilhem et Michelle Vernot-Lopez, « Quality of Employment in Bogotá (Colombia): Concept, Method and Evidence », Forum for Social Economics, N° 3, 2022, pp. 319-340
Baptiste Delmas, « L'accord de transition : un outil de sécurisation risqué », Droit Social, N° 1, 2022, p. 70
Baptiste Delmas, Thibaud Deguilhem et Michelle Vernot-López, « Pour une approche interdisciplinaire de la qualité de l’emploi en Amérique latine », Revue canadienne d'études du développement / Canadian Journal of Development Studies, N° 4, 2020, pp. 1-21
Voir plus
Baptiste Delmas, Thibaud Deguilhem et Michelle Vernot-Lopez, « Quality of Employment in Bogota (Colombia): Concept, Method and Evidence », Forum for Social Economics, 2020, pp. 1-22
Baptiste Delmas, « Le droit collectif au sein des forces armées, renforcé par le Comité européen des droits sociaux », Revue de droit du travail, N° 7, 2018, p. 535