Joël Colonna

Maître de conférences
Droit privé et sciences criminelles.
Faculté de Droit et de Science politique

Centre de Droit Social
  • THESE

    Le droit des relations de travail confronté au sida, soutenue en 2001 à AixMarseille 3 sous la direction de Daniel Berra 

  • Joël Colonna, Virginie Renaux-Personnic, Fiches de droit social de l'Union européenne, Ellipses, 2024, 480 p. 

    Joël Colonna, Virginie Renaux-Personnic, Droit social de l'Union européenne, Ellipses, 2024 

    Joël Colonna, Virginie Renaux-Personnic, La protection sociale complémentaire d'entreprise: domaine et mise en place, modification et remise en cause, régime fiscal et social, Gualino, une marque de Lextenso, 2019, 220 p.    

    La 4e de couverture indique : "La protection sociale complémentaire d'entreprise peut se définir comme l'ensemble des procédés juridiques qui permettent à une entreprise d'instituer et de souscrire au bénéfice de son personnel des garanties collectives contre certains risques. Elle englobe, à la fois, la prévoyance complémentaire et les retraites supplémentaires. Cette forme de protection sociale complémentaire connaît un essor considérable qui s'explique à la fois par le besoin des salariés de bénéficier d'une couverture complémentaire, mais aussi par les avantages que les entreprises peuvent en retirer. Elle peut, en effet, constituer un élément de la politique de rémunération de l'entreprise, ainsi qu'un moyen de fidéliser le personnel ou se montrer attractive pour attirer certaines compétences particulières. A ce titre, elle est devenue un élément essentiel de la gestion des ressources humaines. Elle bénéficie, en outre, d'un régime fiscal et social avantageux. Depuis quelques années, la protection sociale complémentaire d'entreprise a fait l'objet de nombreuses réformes qui en ont rendu le régime plus difficile à appréhender. La matière est, en effet, complexe car elle se situe à l'interface du droit du travail, du droit de la sécurité sociale, du droit des assurances et du droit fiscal."

    Joël Colonna, Virginie Renaux-Personnic (dir.), Le fait religieux dans l'entreprise, Presses universitaires d'Aix-Marseille, 2018, Collection du Centre de droit social, 114 p.  

    La 4e de couverture indique : "Cela fait maintenant plus d'une décennie que le fait religieux a fait irruption dans l'entreprise : demandes d'absences pour fêtes religieuses, port ostentatoire d'un signe religieux, demandes d'aménagement du temps de travail, demandes de temps de prière, refus de travailler avec des personnes de l'autre sexe ... Les travaux réunis dans cet ouvrage se proposent d'apporter des réponses claires aux DRH, praticiens et managers, contraints de gérer quotidiennement ces différents phénomènes sous la menace non virtuelle d'être accusés de discrimination comme le montre la jurisprudence récente, notamment les décisions rendues par la Cour de justice de l'Union européenne le 14 mars 2017. Ils proposent également une réflexion sur la notion de laïcité ainsi qu'une analyse critique de l'état du droit français et européen, avec un éclairage de droit comparé."

    Joël Colonna, Virginie Renaux-Personnic (dir.), Les conduites addictives en entreprise: [contribution à un colloque organisé à la faculté de droit d'Aix-en-provence le 21 novembre 2014], Presses Universitaires d'Aix-Marseille, 2016, Collection du Centre de droit social, 168 p. 

    Joël Colonna, Guylène Nicolas, Virginie Renaux-Personnic (dir.), L'intégration des personnes handicapées, Presses universitaires d'Aix-Marseille, PUAM, 2008, 188 p. 

    Joël Colonna, Le droit des relations de travail confronté au VIH/SIDA, PUAM, Presses universitaires d'Aix-Marseille, 2002, Collection Droit social, 633 p. 

  • Joël Colonna, Virginie Renaux-Personnic, « Services de santé au travail », Litec Droit médical et hospitalier, 2023 

    Joël Colonna, « La lutte contre le sida », in LexisNexis (dir.), Litec Droit médical et hospitalier, 2023 

    Joël Colonna, Virginie Renaux-Personnic, « Services de santé au travail. Fascicule 160-20 », Traité de Droit médical et hospitalier, 2021 

    Joël Colonna, Virginie Renaux-Personnic, « Exercice médical et actions de santé publique - Protection contre l'amiante - Présentation - Prévention (Fasc. 162) », Traité de droit médical et hospitalier, 2019 

    Joël Colonna, Virginie Renaux-Personnic, « Exercice médical et actions de santé publique - Protection contre l'amiante - Responsabilité - Indemnisation (Fasc. 163) », Traité de droit médical et hospitalier, 2019 

    Joël Colonna, « Le fait religieux en entreprise : entre incertitudes et clarifications. », Le fait religieux dans l'entreprise., 2018, pp. 25-37 

    Joël Colonna, Virginie Renaux-Personnic, « Le droit de la protection sociale face au vieillissement », Une nouvelle politique sociale du vieillissement : histoire et prospective d'un défi, PUAM, 2016, pp. 209-219 

    Joël Colonna, « La loi Rebsamen et l'inaptitude : une réforme en trompe l'oeil », Mélanges en l'honneur de Michel Morand, Wolters Kluwer, 2016, pp. 111-119 

  • Joël Colonna, Virginie Renaux-Personnic, « Panorama trimestriel de jurisprudence (avril-juin 2024) », Les Cahiers Lamy du DRH, 2024, n°323, p. 36 

    Joël Colonna, Virginie Renaux-Personnic, « Panorama trimestriel de jurisprudenceJanvier - mars 2024 », Les Cahiers Lamy du DRH, 2024, n°320, pp. 37-50 

    Joël Colonna, Virginie Renaux-Personnic, « Panorama trimestriel de jurisprudence (janvier-mars 2024) », Les Cahiers Lamy du DRH, 2024, n°320, p. 37 

    Joël Colonna, Virginie Renaux-Personnic, « Panorama trimestriel de jurisprudence - octobre-décembre 2023 », Les Cahiers Lamy du DRH, 2024, n°317, p. 27 

    Joël Colonna, Virginie Renaux-Personnic, « Réagir au comportement extra-professionnel du salarié », Les Cahiers Lamy du DRH, 2024, n°316, pp. 33-40 

    Joël Colonna, Virginie Renaux-Personnic, « Sanctions pénales et civiles du travail dissimulé », Les Cahiers Lamy du DRH, 2024, pp. 44-54 

    Joël Colonna, Virginie Renaux-Personnic, « Panorama trimestriel de jurisprudence - Juillet-septembre 2023 », Les Cahiers Lamy du DRH, 2023, n°314, pp. 35-42 

    Joël Colonna, Virginie Renaux-Personnic, « Panorama trimestriel de jurisprudence avril-juin 2023 », Les Cahiers Lamy du DRH, 2023, n°311, pp. 41-51 

    Joël Colonna, Virginie Renaux-Personnic, « Chronique de droit social de la copropriété : concierge et gardien d'immeuble », Informations rapides de la copropriété, 2023, n°691, pp. 34-41 

    Joël Colonna, Virginie Renaux-Personnic, « Exposition des salariés à une substance dangereuse : vers un nouveau flux d’indemnisation, note sous Cass. soc., 8 févr. 2023 (deux arrêts) », La Semaine juridique. Entreprise et affaires, 2023, n°1121 

    Joël Colonna, Virginie Renaux-Personnic, « Mise en œuvre de la protection du lanceur d’alerte par le juge des référés », Lexbase Social, 2023, n°936 

    Joël Colonna, Virginie Renaux-Personnic, « Panorama trimestriel de jurisprudence, janvier-mars 2023 », Les Cahiers Lamy du DRH, 2023, n°308 

    Joël Colonna, Virginie Renaux-Personnic, « Panorama trimestriel de jurisprudence, octobre-décembre 2022 », Les Cahiers Lamy du DRH, 2023, n°305 

    Joël Colonna, Virginie Renaux-Personnic, « Voile dans l'entreprise : La Cour de justice de l'Union européenne maintient sa jurisprudence, note sous CJUE, 13 octobre 2022, aff. C-344/20 », La Semaine juridique. Édition générale, 2022, n°48, p. 1381 

    Joël Colonna, Virginie Renaux-Personnic, « Obligation de réserve religieuse des salariés du service public versus principe de non-discrimination, note sous Cass. soc., 19 octobre 2022, n° 21-12.370 », La Semaine juridique. Édition générale, 2022, n°49, p. 1416 

    Joël Colonna, Virginie Renaux-Personnic, « Chronique de droit social de la copropriété : concierge et gardien d'immeuble », Informations rapides de la copropriété, 2022, n°681, pp. 14-21 

    Joël Colonna, Virginie Renaux-Personnic, « La Cour de cassation face au salarié lanceur d’alerte », Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale, 2022  

    Création Nord-américaine, le lanceur d’alerte a fait irruption sur la scène juridique française, après le vote le 30 juillet 2002 par le Congrès américain de la loi Sarbanes-Oxley, qui a imposé à toutes les entreprises cotées aux États-Unis, quelles que soient leurs nationalités, ainsi qu’aux filiales étrangères des entreprises américaines, quels que soient les pays dans lesquels elles étaient établies, de mettre en place un dispositif d’alerte professionnelle - couramment désigné sous l’appe...

    Joël Colonna, Virginie Renaux-Personnic, « Loi Waserman : un nouveau statut pour le lanceur d'alerte », Lexbase Social, 2022 

    Joël Colonna, Virginie Renaux-Personnic, « Sanction du refus d'exécuter une obligation du contrat de travail pour motif religieux. Note sous Cass. soc., 19 janvier 2022 », La Semaine juridique. Édition générale, 2022 

    Joël Colonna, Virginie Renaux-Personnic, « Preuve du préjudice d'anxiété hors ACAATA : l'exposition au risque ne suffit pas. Note sous Cass. soc., 13 octobre 2021 », Lexbase Social, 2021 

    Joël Colonna, Virginie Renaux-Personnic, « Voile dans l'entreprise : confirmations et nouvelles précisions de la CJUE. Note sous CJUE 15 juillet 2021 », Lexbase Social, 2021 

    Joël Colonna, Virginie Renaux-Personnic, « Prestation de serment professionnel versus liberté religieuse. Note sous Cass. soc., 7 juillet 2021 », Lexbase Social, 2021 

    Joël Colonna, Virginie Renaux-Personnic, « Chronique de jurisprudence : concierges et gardiens d'immeuble », Informations rapides de la copropriété, 2021 

    Joël Colonna, Virginie Renaux-Personnic, « Vidéosurveillance constante du salarié : atteinte disproportionnée à la vie privée. Note sous Cass. soc., 23 juin 2021 », Lexbase Social, 2021 

    Joël Colonna, Virginie Renaux-Personnic, « Le pouvoir normatif de la Cour de cassation face au drame de l’amiante », Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale, 2021  

    La protection de la santé et de la sécurité des salariés occupe une place centrale dans le droit du travail contemporain. Consubstantielle à la formation de ce droit, l’exigence de protection des travailleurs contre les atteintes physiques liées au travail a connu un développement considérable sous l’action conjuguée du législateur - interne et européen - et du juge. En effet, la jurisprudence n’est pas restée l’arme au pied face aux risques auxquels étaient exposés les travailleurs et a su f...

    Joël Colonna, Virginie Renaux-Personnic, « Annulation du retrait de port d'arme d'un agent de sécurité : effets sur le licenciement. Note sous Cass. soc., 17 mars 2021 », La Semaine juridique. Entreprise et affaires, 2021 

    Joël Colonna, Virginie Renaux-Personnic, « Loi santé au travail : quelles conséquences pour les entreprises? », La Semaine juridique. Entreprise et affaires, 2021 

    Joël Colonna, Virginie Renaux-Personnic, « Après le voile ... la barbe! Note sur Cass. soc., 8 juillet 2020 (PBRI) », Lexbase Social, 2020 

    Joël Colonna, Virginie Renaux-Personnic, « L'entreprise face à la radicalisation religieuse de ses salariés », Lexbase Social, 2020 

    Joël Colonna, Virginie Renaux-Personnic, « Seuils d'effectifs : ce qui change au 1er janvier 2020 », Les cahiers du DRH, 2020 

    Joël Colonna, Virginie Renaux-Personnic, « Tout savoir sur le préjudice d'anxiété, Cahier Lamy du DRH, nov. 2019, n° 269, p. 32 », Les cahiers du DRH, 2019 

    Joël Colonna, Virginie Renaux-Personnic, « Les dispositions relatives au licenciement économique s'appliquent à un syndicat de copropriétaires gérant une résidence-services (note sous Cass. soc., 21 nov. 2018) », Informations rapides de la copropriété, 2019 

    Joël Colonna, Virginie Renaux-Personnic, « Harcèlement moral d’un gardien ou concierge d’immeuble : jurisprudence récente, obs. sous Cass. soc., 20 sept. 2018, Cass. soc., 27 juin 2018, CA Aix-en-Provence, ch. 29 A, 14 déc. 2018 », Informations rapides de la copropriété, 2019 

    Joël Colonna, Virginie Renaux-Personnic, « Articulation de la demande en résiliation judiciaire de son contrat de travail introduite par un gardien d’immeuble et son licenciement postérieur pour inaptitude, obs. sous CA Montpellier, ch. soc., Sect. A, 5 juin 2019 », Informations rapides de la copropriété, 2019 

    Joël Colonna, Virginie Renaux-Personnic, « Licenciement pour faute grave d’une concierge : preuve et étendue du pouvoir disciplinaire de l’employeur, obs. sous CA Aix-en-Provence, 4° et 5° ch. réunies, 4 avr. 2019 », Informations rapides de la copropriété, 2019 

    Joël Colonna, Virginie Renaux-Personnic, « Conditions du licenciement d’un couple de gardien-concierges engagé par un même contrat de travail, obs. sous CA Colmar, ch. soc., Sect. B, 25 sept. 2018 », Informations rapides de la copropriété, 2019 

    Joël Colonna, Virginie Renaux-Personnic, « Égalité salariale : Justification de la différence de rémunération entre les salariés d’un syndicat des copropriétaires, obs. sous CA Paris, Pôle 6, ch. 7, 21 mars 2019 », Informations rapides de la copropriété, 2019 

    Joël Colonna, Virginie Renaux-Personnic, « La dépression d’un gardien d’immeuble causée par des menaces de mort téléphonique constitue un accident du travail non imputable à une faute inexcusable de l’employeur, obs. sous CA Rouen, ch. soc., 28 nov. 2018 », Informations rapides de la copropriété, 2019 

    Joël Colonna, Virginie Renaux-Personnic, « Absence de cause réelle et sérieuse du licenciement d’un gardien-concierge, en raison de son absence prolongée pour maladie, postérieurement à l’annonce de l’imminence de sa reprise, obs. sous CA Aix-en-Provence, ch. 4-4, 21 févr. 2019 », Informations rapides de la copropriété, 2019 

    Joël Colonna, Virginie Renaux-Personnic, « Affaire Baby Loup : l'invité surprise (Comité des Droits de l'homme, 10 août 2018) », Gazette du Palais, 2018 

    Joël Colonna, Virginie Renaux-Personnic, « Le référendum et la protection sociale. », Droit Social, 2018, n°05, p. 432   

    Joël Colonna, Virginie Renaux-Personnic, « Licenciement pour faute grave d'un gardien d'immeuble et perte du droit au logement de fonction, Observations sous Cour d’appel d’Aix-en-Provence, 21 juin 2018 », Informations rapides de la copropriété, 2018 

    Joël Colonna, Virginie Renaux-Personnic, « Licenciement discriminatoire en raison de l'état de santé d'un gardien d'immeuble, Observations sous Cour d’appel de Paris, 28 septembre 2017 », Informations rapides de la copropriété, 2018 

    Joël Colonna, Virginie Renaux-Personnic, « Licenciement d'un gardien d'immeuble en raison de son absence prolongée pour maladie et de la nécessité de procéder à son remplacement définitif, Observations sous Cour d’appel de Paris, 27 février 2018 », Informations rapides de la copropriété, 2018 

    Joël Colonna, Virginie Renaux-Personnic, « Manquement de l'employeur à son obligation de sécurité en raison de son inertie face aux nuisances sonores du logement de fonction d'un gardien d'immeuble, Observations sous Cass. soc., 27 juin 2018 », Informations rapides de la copropriété, 2018 

    Joël Colonna, Virginie Renaux-Personnic, « Chute d'une gardienne concierge d'immeuble au temps et au lieu de travail et faute inexcusable du syndicat des copropriétaires, Observations sous Cour d’appel de Paris, 25 janvier 2018 », Informations rapides de la copropriété, 2018 

    Joël Colonna, Virginie Renaux-Personnic, « Conséquences de l'infirmation de l’avis d’aptitude émis par le médecin du travail sur la reprise du versement du salaire, Observations sous Cass. soc., 20 décembre 2017 », Informations rapides de la copropriété, 2018 

    Joël Colonna, Virginie Renaux-Personnic, « Qualité d'employeur d'un syndicat de copropriétaires à l'égard d'une femme de ménage mise à disposition par une association intermédiaire dans le cadre de contrats à durée déterminée successifs, Observations sous Cour d’appel de Nancy, 17 décembre 2017 », Informations rapides de la copropriété, 2018 

    Joël Colonna, Virginie Renaux-Personnic, « Neutralité dans l'entreprise : le mode d'emploi de la Cour de justice de l'Union européenne »: Note sous CJUE, 14 mars 2017, Gazette du Palais, 2017, n°20, p. 57 

    Joël Colonna, Virginie Renaux-Personnic, « Neutralité dans l'entreprise : le mode d'emploi de la Cour de justice l'Union euriopéenne »: Note sous CJUE, 14 mars 2017, Gazette du Palais, 2017, n°20, p. 57 

    Joël Colonna, Virginie Renaux-Personnic, « Loi J21 : l'article L. 1132-1 du Code du travail dans la tourmente », Gazette du Palais, 2017, n°20, p. 83 

    Joël Colonna, Virginie Renaux-Personnic, « Test salivaire en entreprise : le recours à un professionnel de santé n'est pas requis »: Note sous CE, 5 décembre 2016, Gazette du Palais, 2017, n°10, p. 52 

    Joël Colonna, Virginie Renaux-Personnic, « Refus de prêter serment en raison de sa religion et licenciement discriminatoire »: Note sous Cass. soc., 1er février 2017, La Semaine juridique. Édition générale, 2017, n°12, p. 312 

    Joël Colonna, « Vie privée et surveillance des communications des salariés : La position de la Cour européenne des droits de l'homme, note sous CEDH, 5 septembre 2017 », Gazette du Palais, 2017 

    Joël Colonna, « Les nouvelles règles de la négociation collective en tableaux », Les cahiers du DRH, 2017 

    Joël Colonna, « Concierges et gardiens d'immeuble, harcèlement moral, note sous Cass. soc., 19 octobre 2016 et Cass. crim., 28 mai 2017. », Informations rapides de la copropriété, 2017 

    Joël Colonna, « Suppression du poste d'un concierge, non application des dispositions relatives au licenciement économique, note sous Cass. soc., 1er février 2017. », Informations rapides de la copropriété, 2017 

    Joël Colonna, « Licenciement d'une gardienne d'immeuble en violation des dispositions protectrices des salariés victimes d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle, note sous CA Paris, Pôle 06, ch. 06, 29 mars 2017. », Informations rapides de la copropriété, 2017 

    Joël Colonna, « Contrat de couple : Illicéité de la clause d’indivisibilité stipulée dans un contrat à durée déterminée, note sous Cass. soc., 5 juillet 2017. », Informations rapides de la copropriété, 2017 

    Joël Colonna, « Concierges et employés d'immeuble : Durée du préavis de licenciement, note sous Cass. soc., 21 septembre 2017. », Informations rapides de la copropriété, 2017 

    Joël Colonna, « Préretraite amiante : Répétition de l'indu, observations sous Cass. 2° civ., 16 juin 2016. », La Semaine juridique. Entreprise et affaires, 2017, n°119111 

    Joël Colonna, « Fonds d'indemnisation des victimes de l'amiante : Offre d'indemnisation faite à un enfant mineur, observations sous Cass. 2° civ., 8 septembre 2016. », La Semaine juridique. Entreprise et affaires, 2017 

    Joël Colonna, « Détachement de salariés et certificat A1, observations sous CJUE 27 avril 2017, aff. C- 620/15. », La Semaine juridique. Entreprise et affaires, 2017 

    Joël Colonna, « Accident de mission et présomption d'imputabilité, observations sous Cass. 2° civ., 12 octobre 2017. », La Semaine juridique. Entreprise et affaires, 2017 

    Joël Colonna, Virginie Renaux-Personnic, « Neutralité au travail », Les cahiers du DRH, 2016, n°236, p. 9 

    Joël Colonna, Virginie Renaux-Personnic, « Prouver la concurrence déloyale du salarié : mission impossible ? note sous cass. 2° civ., 17 mars 2016 », Gazette du Palais, 2016, n°22 

    Joël Colonna, Virginie Renaux-Personnic, « Le journaliste d'une agence de presse bénéficie de la présomption de salariat mais pas de l'indemnité spécifique de licenciement, note sous cass. soc. 13 avril 2016 », Gazette du Palais, 2016, n°22 

    Joël Colonna, Virginie Renaux-Personnic, « Clause de mobilité : le salarié qui refuse d'exécuter le préavis sur son nouveau lieu de travail est fautif, note sous cass. soc., 31 mars 2016 », Gazette du Palais, 2016, n°22 

    Joël Colonna, Virginie Renaux-Personnic, « Twitter au travail... oui mais avec modération, note sous CA Chambéry, 25 février 2016 », Gazette du Palais, 2016, n°22 

    Joël Colonna, Virginie Renaux-Personnic, « Les conduites addictives en entreprise (2ème partie) », Les cahiers du DRH, 2016, n°232, pp. 26-34 

    Joël Colonna, Virginie Renaux-Personnic, « Les conduites addictives en entreprise (1ère partie) », Les cahiers du DRH, 2016, n°231, pp. 28-35 

    Joël Colonna, Virginie Renaux-Personnic, « Amiante : le préjudice d'anxiété absorbe le préjudice d'exposition, note sous cass. soc. 27 janvier 2016 », Gazette du Palais, 2016 

    Joël Colonna, Virginie Renaux-Personnic, « L'inspecteur du travail peut-il contrôler un cabinet d'avocats ? note sous cass. crim. 15 décembre 2015 », Gazette du Palais, 2016, n°13, pp. 83-85 

    Joël Colonna, Virginie Renaux-Personnic, « Avocat collaborateur : refus de requalification du contrat, note sous cass. 1ère civ. 9 décembre 2015 », Gazette du Palais, 2016, n°13, pp. 70-71 

    Joël Colonna, Virginie Renaux-Personnic, « Nullité du licenciement prononcé en violation du droit de retrait, note sous cass. soc. 25 novembre 2015 », Gazette du Palais, 2016, n°13, pp. 80-81 

    Joël Colonna, Virginie Renaux-Personnic, « Préretraite amiante : préjudice d'anxiété, obs. sous cass. soc., 7 octobre 2015 », La Semaine juridique. Entreprise et affaires, 2016, n°13 

    Joël Colonna, Virginie Renaux-Personnic, « Indemnisation par le FIVA, obs. sous cass. 2ème civ. 11 juin 2015 », La Semaine juridique. Entreprise et affaires, 2016, n°16 

    Joël Colonna, Virginie Renaux-Personnic, « Observation sous CE 9 novembre 2015 », La Semaine juridique. Entreprise et affaires, 2016, n°18 

    Joël Colonna, Virginie Renaux-Personnic, « Observations sous Cass. 2° civ., 3 mars 2016 », La Semaine juridique. Entreprise et affaires, 2016, n°15 

    Joël Colonna, Virginie Renaux-Personnic, « Observations sous Cass. soc. 15 décembre 2015 », La Semaine juridique. Entreprise et affaires, 2016, n°17 

    Joël Colonna, Virginie Renaux-Personnic, « Observations sous cass. civ., 17 décembre 2015 », La Semaine juridique. Entreprise et affaires, 2016, n°18 

    Joël Colonna, Virginie Renaux-Personnic, « Observations sous cass. soc., 27 janvier 2016 », La Semaine juridique. Entreprise et affaires, 2016, n°19 

    Joël Colonna, Virginie Renaux-Personnic, « Observations sous cass. soc., 10 février 2016 », La Semaine juridique. Entreprise et affaires, 2016, n°20 

    Joël Colonna, « Évaluation des compétences des salariés : la validité du ranking », Droit Social, 2003, n°11, p. 988   

  • Joël Colonna, Virginie Renaux-Personnic, Observations sous Cass. 2ème civ., 24 janvier 2019, Éditions du Juris-classeur, 2019 

    Joël Colonna, Virginie Renaux-Personnic, Observations sur Cass. 2ème civ., 20 décembre 2018, Éditions du Juris-classeur, 2019 

    Joël Colonna, Virginie Renaux-Personnic, Observations sous Cass. 2ème civ., 14 février 2019, Éditions du Juris-classeur, 2019 

    Joël Colonna, Virginie Renaux-Personnic, Observations sous Cass. 2ème civ., 16 mai 2019, Éditions du Juris-classeur, 2019 

    Joël Colonna, Virginie Renaux-Personnic, Le préjudice d'anxiété, saison II, note sous Cass. soc., 11 septembre 2019, Éditions du Juris-classeur, 2019 

    Joël Colonna, Virginie Renaux-Personnic, Extension du préjudice d'anxiété des travailleurs de l'amiante Note sous Cass. ass. plén., 5 avril 2019, Éditions du Juris-classeur, 2019 

    Joël Colonna, Virginie Renaux-Personnic, Observations sous Cass. 2e civ., 13 sept. 2018, Éditions du Juris-classeur, 2019 

    Joël Colonna, Virginie Renaux-Personnic, Observations sous Cass. 2e civ., 14 sept. 2018, Éditions du Juris-classeur, 2019 

  • Joël Colonna, « Le référendum en entreprise : nouveau mode de dialogue social ? », le 02 mars 2018 

Actualités Publications ENCADREMENT DOCTORAL
  • Nicolas Robine, Les conséquences de la rupture du contrat de travail sur les droits du salarié à la prévoyance collective d’entreprise, thèse soutenue en 2020 à AixMarseille, membres du jury : Jean-Yves Kerbourc'h (Rapp.), Jean-Pierre Laborde (Rapp.), Daniel Berra, Virginie Renaux-Personnic et Guillaume Champy  

    La recherche porte sur la prévoyance collective qui soulève d’importantes difficultés juridiques. Liées à l’appartenance du salarié à l’entreprise, ces garanties disparaissent en cas de rupture du contrat de travail du salarié à la suite, notamment, d’un licenciement ou d’une démission. C’est pour cette raison que le législateur a institué des mécanismes renforçant les garanties des salariés dont le contrat a été rompu, en leur permettant de conserver une couverture à l’issue de cette rupture. Outre les difficultés soulevées par chacun de ces mécanismes, leur articulation est source d’une grande complexité. De plus, elles concernent désormais l’ensemble des entreprises et de facto leurs salariés, en raison de la généralisation à tous les salariés de la couverture complémentaire santé. L’ensemble de ces observations témoignent des difficultés créées par les différents dispositifs exposés ci-dessus et qui, compte tenu de leur généralisation, font tout l’intérêt de l’étude envisagée