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Guillaume Santoro

COMPTRASEC UMR 5114
16, Avenue Léon Duguit CS 50057
33608 Pessac Cedex

Guillaume Santoro

Chargé de recherche, Sociologie et sciences du droit.

Actualités scientifiques



Publications

Ouvrage

Guillaume Santoro, L' adaptation au changement des entreprises dans l'Union européenne : recherche d'un cadre juridique, [s.n.], 2008, 446 p.

Articles

Guillaume Santoro, « La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel : de nouvelles exigences pour l'égalité salariale entre les femmes et les hommes », Revue de Droit du Travail, N° 3, 2019, p. 190

Guillaume Santoro, « L’impact et les limites des réformes sur la négociation collective relative à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. L’exemple aquitain (2011-2015) », Cahiers de l'Institut régional du travail (1988-2010), N° 8, 2018, p. NC

Guillaume Santoro, « La normativa francese sulla negoziazione dell’uguaglianza professionale nelle imprese. Una ricerca sull’impatto delle politiche pubbliche in Aquitania », Sociologia del Lavoro, N° 148, 2017, pp. 150-166

Guillaume Santoro, « L’articulation des temps de vie par la négociation collective sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes », Droit Social, N° 2, 2017, pp. 160-167

Guillaume Santoro, « L’articulation des temps de vie par la négociation collective sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes », Droit Social, N° 2, 2017, pp. 160-167

Guillaume Santoro, « Réflexions sur l’efficacité du droit de la négociation collective sur l’égalité hommes femmes », Droit Social, N° 1, 2016, pp. 49-57

Guillaume Santoro, « Réflexions sur l’efficacité du droit de la négociation collective sur l’égalité hommes femmes », Droit Social, N° 1, 2016, pp. 49-57

Guillaume Santoro, « L'évaluation des accords-cadres européens : un état des lieux, de la négociation à la phase d'exécution », Droit social, N° 1, 2015, pp. 15-24

Guillaume Santoro, « La directive 2001/86 sur l'implication des travailleurs dans les sociétés européennes (SE) : du droit d'implication au simple droit de négociation », Le dialogue social dans les instances transnationales d'entreprises européennes, Presses Universitaires de Bordeaux, 2013, pp. 115-140

Guillaume Santoro, « L'apport des accords instituant la représentation collective des travailleurs dans les sociétés européennes », La représentation collective des travailleurs. Ses transformations à la lumière du droit comparé,, Dalloz, coll. Thèmes et commentaires,, 2012, pp. 141-160

Guillaume Santoro, « L'information et la consultation relatifs aux licenciements économiques dans les groupes multinationaux », Droit social, N° 9, 2011, pp. 952-963

Guillaume Santoro, « L'information et la consultation relatives aux licenciements économiques dans les groupes multinationaux », Droit Social, N° 9, 2011, p. 952

Guillaume Santoro, « L'évolution du principe de liberté d'établissement en droit communautaire : un mouvement de libéralisation depuis l'arrêt Cartesio », Revue Internationale de Droit Economique, N° 2010, 2010, pp. 351-372

Communication

Guillaume Santoro, « Négociation et contrôle des textes sur l’égalité professionnelle en Aquitaine », p. NC, Comptrasec, Les accords égalité professionnelle dans les entreprises d’Aquitaine, Bordeaux, 31 mai 2017

Autre

Guillaume Santoro, Les accords d’implication des travailleurs dans les sociétés européennes, p. NC




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