Laurène Joly, « Intermittences de l’emploi et indemnisation du chômage », Bulletin Joly Travail, Lextenso , 2025, n°10
Laurène Joly, « Le financement de l'assurance chômage : un facteur d'insécurité sociale », Droit Social, Librairie technique et économique - Dalloz , 2022, n°12, p. 1033
Laurène Joly, François Fontaine, « La réforme de l'assurance chômage, acte de décès de la flexisécurité à la française ? », Revue de droit du travail, Dalloz , 2022, n°11, p. 619
Laurène Joly, « Handicap », Répertoire de droit du travail , Dalloz, 2019
Laurène Joly, « L’élargissement de l’assurance chômage aux travailleurs indépendants », Droit Social, Librairie technique et économique - Dalloz , 2018
Laurène Joly, « L’emploi des personnes atteintes de troubles psychiques à l’aune des politiques développées par les institutions européennes et internationales », Santé mentale au Québec, Érudit, 2017, n°2, p. 17
Laurène Joly, « La nouvelle convention sur l’assurance chômage du 14 avril 2017. La dernière de l'ère du paritarisme ? », Revue de droit du travail, Dalloz , 2017, p. 327
Laurène Joly, « L’emploi des personnes atteintes de troubles psychiques à l’aune des politiques développées par les institutions européennes et internationales », Santé mentale au Québec, Santé mentale au Québec, 2017, n°42, pp. 17-30
Cet article a pour objectif de présenter un aperçu des réflexions menées par diverses institutions européennes et internationales sur l’emploi des personnes en situation de handicap psychique. En premier lieu, l’étude s’attache à rechercher s’il existe un consensus sur la façon d’appréhender le « handicap psychique ». Si la notion n’est pas explicitement consacrée par les différentes normes juridiques européennes et internationales, ces dernières reconnaissent que les personnes souffrant de troubles psychiques peuvent être considérées comme des personnes en situation de handicap. Pour autant, les dispositifs juridiques existants ne semblent pas toujours en mesure d’apporter des réponses adaptées à l’insertion et au maintien dans l’emploi de personnes en situation de handicap psychique. En second lieu, l’étude identifie donc les recommandations et les actions qui sont proposées par les différentes instances afin de remédier à ce constat. Ce recensement fait ainsi émerger une certaine porosité entre la prévention de la santé mentale et la question du handicap psychique.
Laurène Joly, Valérie Lacoste-Mary, Jérôme Porta, « III. Handicap. ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE – Égalité de traitement en matière d’emploi et de travail (Directive 2000/78/CE) – Discrimination fondée sur un handicap – Notion d’ incapacités physiques, mentales, intellectuelles ou sensorielles durables – Charte des droits fondamentaux de l’Union européenne – Situation d’incapacité temporaire de travail pour une durée indéterminée – Licenciement. : COUR DE JUSTICE DE L’UNION EUROPÉENNE 1er décembre 2016 Daouidi (aff. C-395/15) », Le Droit Ouvrier, Le Droit Ouvrier, 2017, n°824, pp. 203-207
Laurène Joly, « Les précisions de la Cour de justice sur le caractère durable des atteintes caractéristiques du handicap », Le Droit ouvrier, Confédération générale du travail (CGT), 2017, p. 204
Laurène Joly, « Le travailleur handicapé en ESAT: vers un statut sui generis? », Revue de droit du travail, Dalloz , 2016
Laurène Joly, « L’égalité à l’aune du handicap », Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale, COMPTRASEC (CNRS - Université de Bordeaux) , 2016, p. 48
Laurène Joly, « L’emploi des travailleurs handicapés à l’épreuve de la loi Macron », Le Droit ouvrier, Confédération générale du travail (CGT), 2015, p. 690
Laurène Joly, « L'annulation de la convention d'assurance-chômage du 14 mai 2014 : une victoire en demi-teinte », Revue de droit du travail, Dalloz , 2015, n°11, p. 686
Laurène Joly, « L’annulation de la convention d’assurance chômage du 14 mai 2014 : une victoire en demi-teinte », Revue de droit du travail, Dalloz , 2015, p. 686
Laurène Joly, « L'impact de l'assurance chômage sur la réparation de la perte d'emploi », Le Droit ouvrier, Confédération générale du travail (CGT), 2015, p. 458
Laurène Joly, « Quel travail dans les ESAT ? », Revue de droit du travail, Dalloz , 2015, n°06, p. 369
Laurène Joly, « La vraie fausse révolution de l’assimilation des personnes handicapées en ESAT à des travailleurs au sens du droit de l’Union européenne », Revue de droit du travail, Dalloz , 2015, p. 373
Laurène Joly, « L’emploi des travailleurs handicapés à l’épreuve de la loi Macron », Le Droit Ouvrier, Le Droit Ouvrier, 2015, n°809, pp. 690-694
Laurène Joly, « L’impact de l’assurance-chômage sur la réparation de la perte d’emploi », Le Droit Ouvrier, Le Droit Ouvrier, 2015, n°805, pp. 458-468
Laurène Joly, « Une nouvelle assurance chômage ? », Revue de droit du travail, Dalloz , 2009, n°0708, p. 436
Laurène Joly, Tatiana Sachs, « La GPEC : au-delà du rapport Rouilleault », Revue de droit du travail, Dalloz , 2007, n°10, p. 566
Laurène Joly, Raphaël Dalmasso, Josépha Dirringer, Tatiana Sachs, « Variations autour de la gestion prévisionnelle des emplois », Revue de droit du travail, Dalloz , 2007, n°09, p. 513
Laurène Joly, Ariane Ghirardello, « État de santé, accès aux soins et discrimination : quelles perspectives pour l’État social ? », Paris : Presses de l'ISMÉA et PERSÉE : CNRS & ENS de Lyon, 2007, pp. 231-256
Le droit à la santé pour tous est affirmé par les textes législatifs. La présence de discrimination en matière d’accès aux soins témoigne pourtant d’une absence d’égalité réelle. Dans ce cadre, la CMU peut être analysée comme un dispositif qui cherche à réduire ces inégalités en santé, en renforçant l’égalité des chances, mais qui induit, paradoxalement, un nouveau risque discriminatoire.
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