Pierre Iriart

Maître de conférences
Droit privé et sciences criminelles.
IUT de Bordeaux

Centre de Droit Comparé du Travail et de la Sécurité Sociale
PUBLICATIONS
  • THESE

    L'inactivité du salarié, soutenue en 1996 à Bordeaux 4 sous la direction de Jean-Pierre Laborde 

  • Pierre Iriart, Droit du travail appliqué au MRH, management des ressources humaines, Foucher, 2008, Management Ressources Humaines, 192 p. 

    Pierre Iriart, Le travail salarié, Ellipses, 2006, Technosup, 246 p. 

    Pierre Iriart, La gouvernance de la formation professionnelle: approches en droit communautaire et comparé,, 2006, 76 p. 

    Pierre Iriart, Isabelle Daugareilh (dir.), Leçons d'une réduction de la durée du travail, MSHA Maison des Sciences de l'Homme d'Aquitaine, 2004, 265 p.   

  • Pierre Iriart, Thierry Berthet, « Vocational Education Policies in the Process of Multilevel Governance: A French Perspective », in Roger Blanpain, Juan Pablo Landa et Brian Langille (eds) (dir.), Employment Policies and Multilevel Governance, Kluwer Law International, 2009 

    Pierre Iriart, Isabelle Daugareilh, « De la réduction du temps de travail aux temps de travail : continuités et changements », in Isabelle Daugareilh, Pierre Iriart (dir.), Leçons d'une réduction de la durée du travail, Maison des sciences de l'homme d'Aquitaine, 2004, pp. 11-22 

    Pierre Iriart, Isabelle Daugareilh, « Le management des sources du droit de la durée du travail », in Isabelle Daugareil, Pierre Iriart (dir.), Leçons d'une réduction de la durée du travail, Maison des sciences de l'homme d'Aquitaine, 2004, pp. 25-47 

    Pierre Iriart, « La coordination régionale de la formation professionnelle », Les espaces locaux de la protection sociale, Comité d'histoire de la Sécurité sociale, 2004 

    Pierre Iriart, « La durée du travail : la fin d'un modèle », in I. Daugareilh et P. Iriart (dir.) (dir.), Leçons d'une réduction du temps de travail, Maison des Sciences de l’Homme d’Aquitaine, 2004, pp. 49-72 

    Pierre Iriart, Philippe Martin, « Droits sociaux et discontinuité de l'emploi : quelles adaptations en Europe ? », in Marion del Sol, Anne Eydoux, Annie Gouzien, Pierre Merle et Pascale Turquet (dir.) (dir.), Nouvelles dimensions de la précarité, Presses Universitaires de Rennes, 2001 

  • Pierre Iriart, Isabelle Daugareilh, « La concilizazione dei tempi nelle riforme dell'orario di lavoro in Europa (Francia, Germania, Gran Bretagna, Olanda) », Lavoro e diritto, , 2005, n°2 

    Pierre Iriart, « Mutations dans la formation professionnelle », Bulletin de droit comparé du travail et de la sécurité sociale, COMPTRASEC (Université de Bordeaux) , 2004   

    Pierre Iriart, Isabelle Daugareilh, Valérie Lacoste-Mary, « Le contenu des accords collectifs d'entreprise sur les 35 heures : observations à partir d'une analyse de 300 accords signés en Aquitaine », Le Droit ouvrier, Confédération générale du travail (CGT), 2001 

    Pierre Iriart, « Négociation et effets d'un accord organisant une représentation syndicale de groupe », Recueil Dalloz, Dalloz , 1999, n°32, p. 465   

    Pierre Iriart, « Les conséquences de la prise en compte d'un paiement échelonné sans intérêts ni indexation pour l'évaluation de la lésion dans la vente d'un immeuble », Recueil Dalloz, Dalloz , 1996, n°26, p. 362   

  • Pierre Iriart, Isabelle Daugareilh, Valérie Lacoste-Mary, Enjeux et mutations de la négociation collective : analyse des accords 35 heures en Aquitaine, 2003, 239 p. 

  • Pierre Iriart, La gouvernance de la formation professionnelle: approches en droit communautaire et comparé, 2006   

  • Pierre Iriart, Thierry Berthet, « Vocational Education Policies in the Process of Multilevel Governance: A French Perspective », 56th Annual Conference on Labor "Employment Class Action and Collective Litigation", New York United States (US), le 08 mai 2003