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Cycle de conférences organisé par l'ICREJ, Université de Caen Normandie sous la direction scientifique de Jean Christophe Pagnucco, Professeur de droit privé et sciences criminelles...
Séminaire organisé par l'Ecole de droit de la santé, Université de Montpellier et l'Institut d'histoire du droit Edmond Meynial UR UM 206 sous la direction scientifique de François...
Colloque organisé par l'UC Louvain, l'UC Louvain St Louis et l'U Liège...
Colloque organisé par l'Association Rencontres Notariat Université Montpellier Nîmes Avignon Perpignan ARNU avec Université de Montpellier, Laboratoire de droit privé,...
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Les relations de travail dans l'entreprise transnationale
L'insuffisance du cadre d'analyse actuel oblige à dépasser le double cloisonnement des systèmes juridiques et des personnes morales...
LGDJ09 / 2017
Les relations de travail dans l'entreprise transnationale, soutenue en 2015 à Bordeaux sous la direction de Gilles Auzero et Isabelle Daugareilh, membres du jury : Fabienne Jault-Seseke (Rapp.), Marie-Ange Moreau-Bourlès (Rapp.), Jean-Pierre Laborde et Emmanuel Dockès
Marie Lafargue, Les relations de travail dans l’entreprise transnationale , LGDJ, une marque de Lextenso, 2017, Bibliothèque de droit social, 577 p.
L’entreprise transnationale s’impose comme un pouvoir économique puissant dans le contexte de mondialisation. Dénuée de personnalité morale, elle n’est appréhendée que partiellement par les droits internes. En dehors du droit supranational qui présente des carences et n’assure qu’une régulation partielle, les relations de travail dans l’entreprise globalisée restent largement appréhendées par les droits nationaux et les paradigmes du droit du travail n’ont guère évolué pour s’ajuster à leur singularité. La nature du droit qui saisit ces rapports n’est donc pas commensurable à leur réalité transnationale. L’insuffisance du cadre d’analyse actuel oblige alors à dépasser le double cloisonnement des systèmes juridiques et des personnes morales afin de développer dessolutions globales. Une analyse tant positiviste que prospective du droit révèle l’existenced’un processus d’adaptation en cours, celui-ci devant toutefois être renforcé et étendu. Il s’agit donc de mettre en place un principe d’ajustement du droit à ces relations de travail, lequel révèle l’identité du transnational : la transnationalité est une expression du pluralisme.L’adaptation du droit suppose, d’une part, que l’entreprise soit recomposée en tant qu’organisation et qu’elle soit mise en synergie avec les autres acteurs de la gouvernance mondiale. Le mouvement d’adéquation implique, d’autre part, qu’un droit global, « postmoderne» et pluraliste, reposant sur un socle de droits fondamentaux, voit le jour. Ainsi, c’est au prix de ces évolutions que l’on parviendra à une régulation adaptée des relations de travail dans l’entreprise transnationale ainsi qu’à l’émergence d’un droit social de la mondialisation.
Marie Lafargue, « Les droits de La Défense des salariés dans les procédures internes à l'entreprise »: Garantie du contradictoire v. "Principe de défense", Liber Amicorum en hommage à Yannick Capdepon, Edition Bière, 2023, pp. 309-326
Marie Lafargue, « Au cœur de paradoxes, le co-emploi », La Semaine juridique. Social, 2018, n°29, p. 1253
Marie Lafargue, « Amiante : regards croisés sur la jurisprudence des Hautes juridictions », Revue droit & santé : la revue juridique des entreprises de santé, 2018, n°84, p. 652
Marie Lafargue, « Loi relative au devoir de vigilance des sociétés mères et des entreprises donneuses d’ordres : l’entrée dans une nouvelle ère ? », La Semaine juridique. Social, 2017, n°2021
Marie Lafargue, « La personne au centre des réformes sociales : le compte personnel d'activité », RDSS. Revue de droit sanitaire et social, 2016, n°02, p. 358
Marie Lafargue, « L’application des dispositions régionales au travail intermittent », Revue de droit du travail, 2016, n°0502, p. 338
Marie Lafargue, « Pupille de l’État, intérêt de l’enfant et droit au respect de la vie familiale », RDSS. Revue de droit sanitaire et social, 2015, n°62015, p. 1087
Marie Lafargue, « Note sous CA Bordeaux, 12 février 2013 », Cahiers de Jurisprudence d’Aquitaine et Midi-Pyrénées, 2013
Marie Lafargue, « Note sous CA Bordeaux, 14 février 2012 », Cahiers de Jurisprudence d’Aquitaine et Midi-Pyrénées, 2012
Marie Lafargue, Chronique « Actualités juridiques internationales » (Conseil de l’Europe) , 2016
Marie Lafargue, Chronique « Actualités juridiques internationales » (Conseil de l’Europe) , 2015
Marie Lafargue, Chronique « Actualités juridiques internationales » (Conseil de l’Europe) , 2014
Marie Lafargue, Chronique « Actualités juridiques internationales » (Conseil de l’Europe) , 2013
Marie Lafargue, Note sous CA Bordeaux, 19 janvier 2012 , 2012
Marie Lafargue, Chronique « Actualités juridiques internationales » (Conseil de l’Europe) , 2012
Marie Lafargue, Note sous CA Bordeaux, 13 sept. 2011 , 2011
Marie Lafargue, Note sous CA Bordeaux, 29 sept. 2009 , 2010
Marie Lafargue, « Relever le défi des risques en immobilier », le 30 mai 2024
Colloque organisé sous la direction scientifique d’Adèle ATANI et Brigitte LOTTI, enseignantes-chercheuses en droit privé, Membres du laboratoire de recherche en droit Lab-LEX (UR 7480).
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