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Droit social

Master 2 Droit du travail et de l'emploi

Responsable de formation : Lise Casaux-Labrunée
Niveau : Master
Niveau requis :
BAC+4
Mention(s) : Droit social
Parcours : Droit du travail et de l'emploi

Le Master 2 « Droit du travail et de l’emploi » a pour objectif de former des juristes spécialisés de haut niveau capables, sur le fondement de connaissance solides et familiarisés avec les mécanismes, institutions et problématiques du marché du travail, de mettre en œuvre ce droit extrêmement mouvant et confronté au phénomène de globalisation de l’économie. Ce parcours se caractérise par une triple approche du droit social : conceptuelle : une solide formation technique qui permet un regard critique et constructif sur l’évolution de cette branche du droit et les institutions qui la mettent en œuvre ; méthodologique : la formation alterne cours et séminaires interactifs, entraînements aux méthodes participatives et à l’argumentation, exercices rédactionnels (exposés, rapport de stage ou mémoire de recherche) ; pratique : les enseignements et séminaires sont assurés par une équipe pédagogique composée à la fois d’universitaires et de professionnels (avocats, conseils et juristes d’entreprises, inspecteur du travail…) de façon à ce que chaque question puisse être également traitée sous un angle pratique. Les juristes issus de ce parcours sont formés plus spécialement à : effectuer rapidement une recherche sur tout sujet de droit social qu’aurait à connaître une entreprise ou un cabinet et d’exposer sous forme claire et structurée le résultat de leur recherche (rédaction de notes, études, rapports…) ; accompagner des projets juridiques sécurisés du point de vue des règles sociales ; veiller au respect des règles sociales dans les entreprises ou institutions employeurs (contrats de travail, déclarations sociales, négociations collectives…) ; monter et suivre des dossiers contentieux ; favoriser le règlement des litigesAu sortir de la formation, les juristes issus de ce parcours doivent être dotés des capacités suivantes : connaissance approfondie du droit social et des problématiques de l’emploi et du marché du travail (emploi, formation, protection sociale) ; capacités d’analyse et réflexion (sans enfermement dans la technique juridique) capacité à proposer une analyse critique et constructive des textes en matière de travail et d’emploi, fondée sur une approche synthétique et pluridisciplinaire du droit ; capacité à appréhender les dimensions européenne et internationale du droit du travail ; capacité à s’exprimer dans une langue étrangère (anglais de spécialité)Le diplôme ouvre sur une large palette de débouchés professionnels : barreau, magistrature, conseil aux entreprises (salarié ou profession libérale), enseignement et recherche (en France et à l’étranger), journalisme juridique, inspection du travail, juristes spécialisés dans les fonctions RH, postes à responsabilités dans les entreprises ou les organisations professionnelles… Le parcours « Recherche » offre la possibilité de poursuivre des études doctorales en réalisant une thèseNota : le Master 2 Mention Droit de l’entreprise, Spécialité Droit social (dénomination dans l’ancienne offre de formation, combinant les parcours « Droit et Management social » et « Droit du travail et de l’emploi») de l’Université Toulouse Capitole, a été évalué par l’Agence d’Evaluation de la Recherche et de l’Enseignement Supérieur (AERES) en 2010 et bénéficie d’un classement A+, mention excellent (groupe restreint des meilleurs masters délivrés par les universités françaises).


Modalités : Formation initiale, Formation continue

Lieu(x) de formation


Faculté de Droit et Science Politique
2 rue du Doyen-Gabriel-Marty
31042 Toulouse Cedex 9

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