Portail universitaire du droit

Université de LorraineFaculté de Droit, Sciences Economiques et Gestion

Droit de l'entreprise

Master Droit du travail et de la protection sociale

Niveau : Master
Niveau requis :
BAC+4
Mention(s) : Droit de l'entreprise

Ce master 2 a pour objet de former de

véritables spécialistes du droit du travail et

de la protection sociale, quelle que soit la

finalité – professionnelle ou recherche –

qu’a, au préalable, choisie l’étudiant. Il permet

d’acquérir ou de consolider toutes les

qualités que doit réunir un juriste social de

plein exercice : une excellente connaissance

du « droit social », doublée d’une parfaite

maîtrise de cette matière au plan technique

et de toutes les qualités qui font la compé-

tence d’un juriste, à savoir la rigueur, la capacité

d’analyse, la clairvoyance, l’aptitude

au raisonnement ainsi qu’à la conceptualisation,

ou encore l’inventivité.

Pour celles et ceux qui ont opté pour la

voie professionnelle (impliquant la réalisation

d’un stage), l’obtention du diplôme certifie

la spécialisation aujourd’hui requise et

attendue en vue d’une insertion immédiate

dans le monde du travail, et ce, pour toutes

les fonctions dévolues aux juristes sociaux –

quels que soient leur métier et le type d’organisation

dans laquelle ils l’exercent.

Pour les étudiants qui ont choisi la voie

recherche (impliquant la réalisation d’un

mémoire), ce diplôme offre, outre les perspectives

décrites ci-dessus, la possibilité de

s’engager dans l’élaboration d’une thèse de

doctorat, dans le cadre du Centre de thEorie

et de Recherche en droIt du Travail et de la

protection sociale (CERIT, laboratoire rattaché

à l’Institut François Gény – Université de

Lorraine)


Modalités : Formation initiale, Formation continue

Lieu(x) de formation


Faculté de Droit, Sciences Economiques et Gestion
13 place Carnot - C.O. 700 26 -
54035 Nancy Cedex

Réviser avec l'UNJF

Les relations individuelles et collectives de travail : conditions d'emploi

Les relations individuelles et collectives de travail : conditions d'emploi

Le Droit du travail est en évolution permanente. Il est donc essentiel d'en suivre l'actualité. Les réformes Macron de 2017, en particulier, impactent...

Droit social : relations collectives

Droit social : relations collectives

Le cours de Relations collectives de travail a pour objet l’étude des règles qui régissent les relations entre, d’un côté, les salariés ou leurs...

Les relations individuelles et collectives de travail : représentation du personnel, conflits collectifs et contentieux

Les relations individuelles et collectives de travail : représentation du personnel, conflits collectifs et contentieux

Le Droit du travail est en évolution permanente. Il est donc essentiel d'en suivre l'actualité. Les réformes Macron de 2017, en particulier, impactent...

Les relations individuelles et collectives de travail : sources et contrat de travail

Les relations individuelles et collectives de travail : sources et contrat de travail

Le Droit du travail est en évolution permanente. Il est donc essentiel d'en suivre l'actualité. Les réformes Macron de 2017, en particulier, impactent...

Droit spécial des sociétés : les formes de sociétés

Droit spécial des sociétés : les formes de sociétés

Droit social international et européen

Droit social international et européen

Le cours se divise en quatre axes principaux : 1- Une introduction générale substantielle. Ce premier axe a pour objectif de comprendre la raison d’être...