Quel que soit leur secteur d’activité, les entreprises, les organisations, les établissements privés ou publics et les collectivités sont aujourd’hui conscients des enjeux d’une meilleure gouvernance et de l’importance d’en faire un levier stratégique de développement.

Tous doivent prévenir et gérer les risques liés à leurs activités et diffuser, en parallèle, des valeurs comportementales dans les processus de prises de décisions.

Les crises successives que traverse le monde économique confirment le besoin de renforcer la transparence et l’intégrité.

Les réformes se multiplient et témoignent d’une transformation des modes de gouvernance et du rôle des opérateurs socio-économiques.

En France, la loi du 11 octobre 2013 relative à la transparence de la vie publique, la loi du 9 décembre 2016 relative à la transparence, à la lutte contre la corruption et à la modernisation de la vie économique (dite loi Sapin 2), la loi du 27 mars 2017 relative au devoir de vigilance des sociétés mères et des entreprises donneuses d'ordre, le Règlement Général de la Protection des données entré en vigueur le 25 mai 2018 et, enfin, le plan d'action pour la croissance et la transformation des entreprises (dite loi PACTE) du 22 mai 2019 ne sont qu'un faible aperçu de cette multiplication des réformes et de la transformation de la gouvernance des organisations.

Dans un contexte international et global des affaires, il faut également tenir compte de nombreuses autres législations qui imposent de se doter d'une gouvernance efficace.

Fort d'une expérience de près de 15 ans, et pionnier dans son domaine, le Master Droit et Ethique des affaires forme les étudiants à la gouvernance responsable, au management des risques, à la Compliance et à la RSE, à travers une approche transversale tous secteurs confondus, et les familiarise avec les domaines de l’éthique des affaires. Il est le fruit d’une coopération étroite avec un réseau international d’experts réunis pour offrir une formation innovante et originale destinée à anticiper les besoins du marché de l’emploi.