Colloque organisé par le Lab LEX, Université de Bretagne Occidentale avec le LIEN, l'ENM et l'EREB sous la direction de Laurent Misery, Professeur de dermatologie et de vénérologie...
4e édition du Programme OSMOSE...
Séminaire organisé par le Laboratoire de théorie du droit LTD Aix Marseille Université...
Colloque organisé par les étudiants du Master 2 Droit social RH du DCS, Nantes Université...
Colloque organisé par le M2 Droit du marché, option agroalimentaire et du Master 2 Droit de l'environnement et des transitions écologiques, le DCS, Nantes Université dans le cadre...
Conférence organisée par le CMH, Ecole de droit, Université Clermont Auvergne...
Table ronde organisée par le CERCOP et la Faculté de droit, Université de Montpellier...
Soirée/débat organisée par le Centre Jean Bodin, Université d'Angers sous la direction scientifique de Martine Long, Maître de conférences HDR en droit public à l'UA, Elsa Couton,...
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Au regard des mutations profondes du monde du travail, la problématique de la santé au travail fait l’objet d’une attention soutenue tant du législateur, que des partenaires sociaux ou encore des juges. Les questions y afférentes sont nombreuses : connaissance des acteurs de la santé au travail, organisation de la médecine du travail, harcèlement au travail, stress, gestion de la maladie et de l’inaptitude, obligation de sécurité de résultat de l’employeur sont autant d’exemples de thématiques comportant de nombreux enjeux théoriques et pratiques.
Ces questions renvoient en effet aux préoccupations quotidiennes de nombreux travailleurs et de leurs encadrants, de sorte qu’une appréhension du cadre juridique de la santé au travail leur apparait aujourd’hui indispensable afin de mener à bien leurs diverses missions. La connaissance des différents acteurs concernés par la prévention de la santé au travail et la compréhension de leurs rôles respectifs se révèle essentielle. L’identification des risques professionnels et des mécanismes assurant leur prise en charge et leur réparation l’est également.
Au-delà, le DU Environnement juridique de la santé au travail aborde des thèmes spécifiques méritant un approfondissement au regard des nombreuses questions qu’ils soulèvent : la pénibilité, les risques psychosociaux ou les conduites addictives au travail sont des exemples forts de l’actualité de cette thématique.
La formation de chacun en la matière, actuels ou futurs employeurs, salariés, médecins du travail, représentants du personnel ou acteurs de la vie judiciaire, est une priorité.
Faculté des Sciences Juridiques, Politiques et Sociales1 Place Déliot59000 Lille