Master Droit social et gestion des ressources humaines

Le master Droit social - Gestion des Ressources Humaines (DS-GRH) permet aux étudiants d'acquérir une double compétence combinant l'expertise technique en droit social et la maîtrise des concepts propres aux Ressources humaines afin de répondre aux problématiques actuelles des entreprises telles que la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, la prévention des risques psychosociaux ou la promotion de la diversité en entreprise. Pour atteindre cet objectif, le master 2 DS-GRH propose à ses étudiants une formation scientifique solide ouverte sur le monde professionnel, par la voie du stage en première année (fortement conseillé) puis de l'apprentissage en deuxième année.