Coll. Nouvelle Bibliothèque de Thèses, 500 pages

ISBN : 9782247151554

Présentation de l'éditeur

Cette thèse a pour objet de déterminer comment le droit antidiscriminatoire peut contribuer à améliorer l'insertion professionnelle des personnes handicapées.

(...) cette étude permet d'observer une évolution majeure. Ce qui était considéré comme pathologique ne l'est plus. C'est le regard exterieur qui transforme la différence, la singularité en problème. Le handicap doit être résolument saisi dans une dynamique relationnelle.

Sommaire

Première partie - La conception juridique du traitement des personnes handicapées

Titre 1 - Le choix d'un traitement catégoriel

Chapitre 1 - L'empreinte différencialiste
Chapitre 2 - Le mouvement vers la citoyenneté

Titre 2 - Le choix d'un traitement égalitaire

Chapitre 1 - L'apport constructif du droit supranational
Chapitre 2 - La discrimination en raison du handicap

Seconde partie - La réalisation du droit à l'égalité des personnes handicapées

Titre 1 - L'aménagement raisonnable, vecteur de l'égalité différencielle

Chapitre 1 - La conception de l'obligation d'aménagement raisonnable
Chapitre 2 - La mise en oeuvre de l'obligation d'aménagement raisonnable

Titre 2 - Les actions positives, vecteur de l'égalité réelle

Chapitre 1 - Un traitement préférentiel à visée correctrice
Chapitre 2 - L'emploi des personnes handicapées comme objet de négociation collective