Coll. Nouvelle Bibliothèque de Thèses, 500 pages
ISBN : 9782247151554
Présentation de l'éditeur
Cette thèse a pour objet de déterminer comment le droit antidiscriminatoire peut contribuer à améliorer l'insertion professionnelle des personnes handicapées.
(...) cette étude permet d'observer une évolution majeure. Ce qui était considéré comme pathologique ne l'est plus. C'est le regard exterieur qui transforme la différence, la singularité en problème. Le handicap doit être résolument saisi dans une dynamique relationnelle.
Sommaire
Première partie - La conception juridique du traitement des personnes handicapées
Titre 1 - Le choix d'un traitement catégoriel
Chapitre 1 - L'empreinte différencialiste
Chapitre 2 - Le mouvement vers la citoyenneté
Titre 2 - Le choix d'un traitement égalitaire
Chapitre 1 - L'apport constructif du droit supranational
Chapitre 2 - La discrimination en raison du handicap
Seconde partie - La réalisation du droit à l'égalité des personnes handicapées
Titre 1 - L'aménagement raisonnable, vecteur de l'égalité différencielle
Chapitre 1 - La conception de l'obligation d'aménagement raisonnable
Chapitre 2 - La mise en oeuvre de l'obligation d'aménagement raisonnable
Titre 2 - Les actions positives, vecteur de l'égalité réelle
Chapitre 1 - Un traitement préférentiel à visée correctrice
Chapitre 2 - L'emploi des personnes handicapées comme objet de négociation collective
