# La négociation de la force de travail - Portail Universitaire du droit

> Source : [Portail Universitaire du Droit](https://univ-droit.fr)
> URL : https://univ-droit.fr/recherche/actualites-de-la-recherche/parutions/9283-la-negociation-de-la-force-de-travail
> Description : la négociation de la force de travail, coll. en-jeux, 176 pages isbn : 9782357680463   présentation de l'éditeur le contrat de travail, que connaît une très ...

## Parution

- **ISBN** : 978-2-357-68046-3
- **Éditeur** : Editions Universitaires d'Avignon
- **Auteurs universitaires** : Franck Petit

## Résumé

Coll. En-Jeux, 176 pagesISBN : 9782357680463 Présentation de l'éditeurLe contrat de travail, que connaît une très forte majorité de la population active, a un contenu de plus en plus riche et complexe. Il est fini le temps où l'on se contentait d'un engagement oral ou d'un court écrit - telle une lettre d'engagement de rédaction sommaire - précisant uniquement la qualification du salarié et le montant de sa rémunération. Actuellement, les contrats incluent de nombreuses clauses – telles qu'une clause de variation de la rémunération, une convention de forfait, une clause de mobilité, une clause d'invention, une clause de conscience pour certains métiers... – qui apportent des réponses essentielles au contenu de la relation de travail. Cet ouvrage propose d'en donner une approche à la fois générale et particulière en vue d'aider les salariés, les praticiens, les étudiants et les enseignants à mieux connaître les droits individuels nés du contrat de travail. SommaireValérie Bernaud – Le Conseil constitutionnel et la liberté contractuelle en droit du travailLaurène Gratton – Les clauses de variation de la rémunérationFlorence Canut – Durée du travail et convention de forfait Franck Petit – Les clauses et accords de mobilitéAgnès Maffre-Bauge – Les clauses d'inventionGuillaume Champy – Science sans conscience ou de l’actualité de la clause de conscience en droit du travailAnaëlle Donnette-Boissiere – La négociation d’une modification du contrat de travail pour motif personnelChristian Bonnenfant – Employeur et salariés peuvent-ils négocier les suites de la rupture du contrat de travail par une transaction ?


## Métadonnées

- **Catégorie** : Parutions
- **Publié** : 2016-02-23

---

*Portail Universitaire du Droit — [univ-droit.fr](https://univ-droit.fr)*