Présentation de l’éditeur
L'Organisation internationale du travail est née du traité de Versailles en 1919, a survécu à la Société des nations et a trouvé sa place au sein de l'Organisation des Nations unies, où elle a apporté l’héritage et le savoir-faire du premier internationalisme, et la spécificité du tripartisme. L’OIT a formulé et poursuivi des idéaux de réforme sociale, fondés notamment sur la production de savoirs et d’expertise, dans un siècle traversé par des conflits majeurs, les décolonisations et l’évolution des rapports de force, entre les mondes capitalistes et communistes, entre les États et entreprises du Nord et du Sud.
Cet ouvrage fait suite à un colloque qui a rassemblé acteurs sociaux et chercheurs pour célébrer les cent ans de l’Organisation internationale du travail et interroger son rôle face à la mondialisation des économies et du travail. Il éclaire de manière pluridisciplinaire la fécondité et le renouvellement de la recherche sur la plus ancienne organisation du système onusien. Les contributions se penchent sur la nature et les principales missions de l’Organisation à travers les nouvelles approches des sciences sociales suscitées par les interrogations de notre époque. L’efficacité des normes internationales du travail dans un marché mondial, l’importance du tripartisme et du dialogue social face au retrait de l’État comme les limites de l’universalité dans un monde inégal sont ainsi discutées dans une perspective renouvelée et résolument internationale. À travers l’OIT et sa promesse de justice sociale, ce volume propose plus largement une autre façon de penser la mondialisation.
Ont contribué à cet ouvrage : Tamar Barkay, Adeline Blaszkiewicz, Françoise Blum, Roser Cussó, Marine Dhermy-Mairal, Dorothea Hoehtker, Leila Kawar, Sandrine Kott, Isabelle Lespinet-Moret, Janett Levy, Marieke Louis, Laure Machu, Lauren Marsh, Paul Mayens, Owen McKenzie, Ulrich Mückenberger, Martin Petitclerc, Véronique Plata-Stenger, Ferruccio Ricciardi, Donald Roberts, Cristina Rodrigues, Catherine Spieser, Natali Stegmann, Cory Verbauwhede, Aurélien Zaragori, Luciana Zorzoli.
Sommaire
Introduction : travailler sur et avec l'OIT
Marine Dhermy-Mairal, Sandrine Kott, Isabelle Lespinet-Moret, Marieke Louis
Partie I. L’OIT en quête d’universalité dès l’entre-deux-guerres
Chapitre 1. Le premier directeur du BIT face aux défis de la mondialisation et de la quête d’universalité (1919-1932)
Adeline Blaszkiewicz
Chapitre 2. Entre internationalisme et antibolchevisme : la collaboration entre la Pologne et l’OIT dans les années 1920
Natali Stegmann
Chapitre 3. Le Portugal et l’OIT, éloignement ou proximité ? Contributions à une histoire des normes sociales et du travail
Cristina Rodrigues
Partie II. L’OIT, le tripartisme et la démocratie
Chapitre 4. L’OIT et la formation de l’État social au Québec et au Canada durant la première moitié du XXe siècle
Martin Petitclerc et Cory Verbauwhede
Chapitre 5. Faire entendre une voix catholique : structure tripartite et représentation de la société civile au sein de l’OIT (1919-début des années 1970)
Aurélien Zaragori
Chapitre 6. Le Comité de la liberté syndicale face aux dictatures chilienne et argentine (1973-1990)
Luciana Zorzoli
Chapitre 7. Travail et radioactivité : l’OIT et le mouvement international de la radioprotection (1920-1960)
Véronique Plata-Stenger
Chapitre 8. Des normes aux pratiques : l’OIT et la négociation collective
Laure Machu
Partie III. L’OIT : de la question coloniale aux rapports Nord-Sud
Chapitre 9. Une mondialisation inachevée : le salariat et la valeur du travail dans les territoires coloniaux (années 1920-1930)
Ferruccio Ricciardi
Chapitre 10. Équivalence et exclusion dans les normes du travail migratoire de l’entre-deux-guerres
Leila Kawar
Chapitre 11. Les correspondants du BIT en Égypte, 1945-1952 : la coopération technique, un levier politique sous-estimé
Roser Cussó
Chapitre 12. « Sous l’œil du préfet » : les activités du Bureau international du travail dans l’Afrique des années 1960 et leur surveillance par les services français
Paul Mayens
Chapitre 13. À propos de l’« affaire Tévoédjré » : enjeux de pouvoir et rapports Nord-Sud à l’OIT
Françoise Blum
Partie IV. L’OIT et l’application des normes dans le contexte de la mondialisation
Chapitre 14. Travail sous-traité dans les Caraïbes : manifestation, défis et recommandations dans l’élaboration des politiques publiques
Lauren Marsh, Janett Levy et Owen McKenzie
Chapitre 15. Sur les liens entre les normes du travail de l’OIT et la responsabilité des entreprises
Tamar Barkay
Chapitre 16. Dépasser l’échelon étatique pour mieux faire appliquer les normes sociales ? L’OIT et ses normes face aux entreprises multinationales depuis 1998
Catherine Spieser
Chapitre 17. Les dialogues sociaux transnationaux comme leviers des normes mondiales du travail
Ulrich Mückenberger
Postface
Dorothea Hoehtker
