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978-2-2751-0850-6


Parution : 06/2022
Editeur : LGDJ
ISBN : 978-2-2751-0850-6
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Les rapports de travail mobiles


Présentation de l'éditeur

Mobiles, les rapports de travail le sont lorsqu'ils se déploient entre plusieurs systèmes juridiques : organisations productives ou États. Sont évoqués ici les mises à disposition, les détachements et les transferts. Derrière les usages diversifiés des termes et la compilation des textes, est-il possible de dévoiler l'unité de ces rapports, qu'ils relèvent des secteurs public ou privé, qu'ils soient nationaux ou internationaux ?

La mobilité est alors dite juridique. Elle est caractérisée par un possible changement de normes et par l'intervention de nouvelles personnes destinataires de ces normes.

C'est à cette mobilité particulière et aux opérations de coordination qu'elle entraîne que cette étude est consacrée.

Est d'abord concernée une coordination des normes des organisations et des prérogatives qui y sont exercées. Cette coordination amène à repenser les figures de l'employeur dont les fonctions sont remplies par plusieurs maîtres des organisations et du salarié dont la « capacité » est recherchée.

Est ensuite envisagée la coordination des ordonnancements nationaux. Le droit international privé et le droit de l'Union européenne œuvrent à l'élaboration d'un ordonnancement transnational des relations du travail.

À partir d'une étude exhaustive des rapports de travail mobiles, il est possible de rendre compte du travail pour autrui et de l'intégration des travailleurs dans les organisations productives à l'heure de la globalisation. Telle est l'ambition de ce travail.

Préface d'Antoine Lyon-Caen

1er prix solennel André Isoré 2019 de la Chancellerie des universités de Paris

Thèses. Bibliothèque de droit social , Vol. 84 , 624 pages.  72,00 €

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