Présentation de l'éditeur
Une synthèse rigoureuse, pratique et à jour de l'ensemble des connaissances que le lecteur doit acquérir sur le droit des relations collectives de travail. Cette matière conduit à s'intéresser non pas seulement aux individus travaillant dans le cadre d'un contrat de travail, mais aux collectivités qui les rassemblent, par exemple dans le cadre de la profession et de l'entreprise, et à leurs modes de représentation. Cet ouvrage traite successivement :
- les syndicats et le droit syndical ;
- les institutions représentatives du personnel ;
- les conflits collectifs ;
- le droit de la négociation collective.
Tout y est et est à jour, à la fois sur le plan juridique et sur le plan pratique, notamment pour ce qui concerne la négociation collective dont les récentes lois ont largement ouvert les possibilités au sein des entreprises.
Points forts
- Réviser et faire un point actualisé
- À jour des ordonnances "Travail" de septembre 2017
- Intègre toutes les dispositions qui ont ouvert aux entreprises de larges possibilités de négociation
- Complète, en le prolongeant le premier ouvrage intitulé "L'essentiel du droit du travail : les relations individuelles" rédigé par Franck Petit (nouvelle édition 2018)
- Comme les autres auteurs de la collection "Carrés Rouge", Franck Petit a privilégié dans son livre la compréhension de la discipline à l'accumulation des connaissances
