Ce nouveau diplôme vise à dispenser ou renforcer les connaissances et compétences des candidats dans la résolution amiable des différends, qu’il s’agisse de la médiation, de la conciliation ou du droit collaboratif et de la procédure participative.

L’objectif étant de rendre les candidats immédiatement opérationnels dans la résolution amiable des différends, cela se traduit par des mises en situations que les professionnels sont les mieux qualifiés pour diriger.