Présentation

Le bilan de la crise sanitaire sur les relations de travail, avec le recours massif au télétravail, l'a bien démontré : les salariés sont en quête d'autonomie. Sur un plan juridique, répondre à ce besoin d'autonomie ne va pas sans susciter de nombreux questionnements. Quelle place peut occuper l'autonomie aux côtés du lien de subordination traditionnel entre un salarié et son employeur ? Le concept d'autonomie conduit-il à repenser la frontière entre travail salarié et travail indépendant ? Comment concilier l'autonomie du salarié avec le respect de sa santé au travail et la nécessité de décompter la durée du travail ? L'autonomie du salarié a-t-elle vocation à faire partie intégrante des politiques de QVT et de RSE des entreprises ? Autant de questionnements auxquels ce colloque se propose de répondre en apportant une expertise universitaire croisée avec des retours de terrain, afin d'éclairer la conception du travail salarié de demain.

Programme

9h00 : Table ronde 1 – Autonomie : concept et enjeux

10h30 : Table ronde 2 - Autonomie et durée du travail

12h00 : Cocktail déjeunatoire dans le cloître (sur réservation)

14h00 : Table ronde 3 - Autonomie et lieux de travail

15h30 : Table ronde 4 - Autonomie et santé

Intervenants : Florence Bergeron, Professeur, EDSM
Lucas Bento de Carvalho, Professeur, EDSM
Anaëlle Donnette-Boissière, Maître de conférences HDR, EDSM
Sophie Selusi, Maître de conférences, EDSM
Laurianne Enjolras, Maître de conférences, EDSM
Delphine Gardes, Maître de conférences, Université Toulouse 1 Capitole
Arnaud Martinon, Professeur, Université Paris 2, Panthéon-Assas
Michel Morand, Avocat, HDV Avocats, Paris
Boris Sourbès, Avocat, LEGATIC, Bordeaux
Marie Ange Gass, Inspection du travail

17h00 : Clôture

Inscription : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.