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Le travail des personnes en situation de handicap en France et au Japon : état des lieux
jeudi19mars2020
09:0017:45

Colloque

Le travail des personnes en situation de handicap en France et au Japon : état des lieux


Présentation

 

Au Japon, deux personnes en situation de handicap sévère ont été élues sénateur en 2018. Cet événement illustre les constats à partir desquels nous souhaitons mener nos réflexions dans le cadre de ce colloque. Tout d’abord, de plus en plus de personnes atteintes de handicap de natures et degrés extrêmement variés souhaitent travailler, et elles le font aujourd’hui dans différents secteurs d’activité. Ensuite, des problèmes et des difficultés - théoriques et pratiques – demeurent et invitent à la réflexion, en particulier pour les personnes handicapées qui n’ont pas pas été au cœur des discussions et analyses relatives à la politique d’emploi ; des personnes en situation de handicap invisible, handicap psychique, ou handicap nécessitant un accompagnement personnel et continuel, etc…

Les normes juridiques japonaises sur l’emploi des personnes handicapées et leurs orientations récentes sont globalement similaires à celles observées en droit français. France et Japon ont instauré un système de quota, appliquent le principe de non-discrimination en raison du handicap, et demandent aux entreprises de proposer des aménagements appropriés. Mais ces deux systèmes, proches en apparence n’en présentent pas moins des différences notables, en particulier, ce qui est essentiel, sur la définition même de la personne handicapée ou du travailleur handicapé.

Ces similitudes et différences témoignent de l’intérêt de mener une étude comparée sur la question. La comparaison portera sur les règles de droit, les notions juridiques, mais aussi sur les pratiques liées à l’insertion des personnes handicapées dans les deux pays. Le point de vue de terrain permettra en effet de mieux comprendre les effets réels des dispositifs juridiques nationaux et de donner à notre étude toute sa pertinence.

 

Programme

 

8h30 : Accueil des participants

9h00 : Ouverture
Philippe Martin, Directeur du COMPTRASEC, Directeur de recherche au CNRS, Université de Bordeaux

9h10 : Introduction
Hitomi Nagano, Professeur, Université de Sophia, chercheuse invitée à l’Université de Bordeaux

 

Présidence : Maryse Badel, Professeur, COMPTRASEC, Université de Bordeaux

 

9h20 : Travailler avec un handicap sévère:Quand les sénateurs donnent le ton
Yoshimi Kikuchi, Professeur, Université de Waseda (en japonais)

10h10 : Débat

10h30 : Pause

 

Première séance - La politique et les systèmes juridiques favorisant l’emploi des personnes handicapées

Présidence : Eri Kasagi, Chargée de recherche au CNRS, COMPTRASEC, Université de Bordeaux

 

10h50 : Vue d’ensemble du système juridique et de la politique de prise en charge des personnes en situation de handicap au Japon : la définition du handicap, la protection sociale et l’emploi
Hidekazu Inagawa, Professeur, Université de Toyo

11h20 : L’emploi des personnes en situation de handicap au Japon
Hitomi Nagano

11h50 : L’emploi des personnes en situation de handicap en France
Laurène Joly, Maître de conférences, COMPTRASEC, Université de Bordeaux

12h10 : Débat / Table Ronde : Quels enseignements de la perspective comparée ?

 

12h45 : Déjeuner

 

Deuxième séance - Table Ronde - Le soutien et l’aménagement raisonnable en faveur des personnes en situation de handicap : Quoi faire ? Jusqu’où ?

Présidence : Laurène Joly et Yojiro Shibata, Maître de conférences, Université de Chukyo

 

14h15 : L’emploi des personnes en situation de handicap chez TOYOTA MOTORS et le rôle de TOYOTA LOOPS
Shuichi Arimura, Président de TOYOTA LOOPS (en japonais)

14h55 : Soutien à la mobilisation des employeurs en France
Hugues Defoy, Directeur mobilisation du monde économique et social de l’AGEFIPH

15h20 : Expérience chez « HOTRAVAIL » - Emploi des personnes en situation de handicap dans un milieu ordinaire et inclusif
Serge Dessay, Président directeur général de HOTRAVAIL

15h40 : Expériences chez « SYNERGY » - Aménagements individuels et collectifs : Quelle cohérence ? Quelles difficultés ?
Severine Andrieu, Responsable ressources humaines de SYNERGY (entreprise adaptée)

16h00 : Pause

16h20 : Nouvelles technologies et emploi des personnes en situation de handicap : le soutien à la recherche par NIPPON FONDATION
Toshimichi Takemura, NIPPON FONDATION (en japonais)

17h00 : Débat / Table Ronde

17h45 : Clôture des travaux
Philippe Auvergnon, Directeur de recherche au CNRS, COMPTRASEC, Université de Bordeaux

 

 

L'inscription est gratuite mais obligatoire : https://handitra2020.sciencesconf.org/registration


Campus de Pessac
Salle Manon Cormier
Rez-de-jardin du bâtiment de recherche
16 Avenue Léon Duguit
33600 Pessac

Document


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