Colloque organisé par le Centre de Droit International, Université libre de Bruxelles...
Conference launches a partnership between the Universities of Nantes, Birmingham, Florence, Murcia and Kyiv...
Cycle de conférences organisé par l'Institut Michel Villey, Université Paris Panthéon Assas...
Conférence organisée par l'IEJUC et le CDA, Université Toulouse Capitole, avec le soutien de l'IUF ...
Conférence organisée par le Comité d'histoire du Conseil d'Etat et de la justice administrative...
Colloque organisé par le FONDAFIP et l'APFF...
Journée d'étude organisée par les départements d'Histoire et de Philosophie de l'Université de Namur, sous la responsabilité scientifique de Nicolas Michel et Laura Rizzerio ...
Journée d'études organisée par l’Université de Corse et le CNCM VOCE...
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Au regard des mutations profondes du monde du travail, la problématique de la santé au travail fait l’objet d’une attention soutenue tant du législateur, que des partenaires sociaux ou encore des juges. Les questions y afférentes sont nombreuses : connaissance des acteurs de la santé au travail, organisation de la médecine du travail, harcèlement au travail, stress, gestion de la maladie et de l’inaptitude, obligation de sécurité de résultat de l’employeur sont autant d’exemples de thématiques comportant de nombreux enjeux théoriques et pratiques.
Ces questions renvoient en effet aux préoccupations quotidiennes de nombreux travailleurs et de leurs encadrants, de sorte qu’une appréhension du cadre juridique de la santé au travail leur apparait aujourd’hui indispensable afin de mener à bien leurs diverses missions. La connaissance des différents acteurs concernés par la prévention de la santé au travail et la compréhension de leurs rôles respectifs se révèle essentielle. L’identification des risques professionnels et des mécanismes assurant leur prise en charge et leur réparation l’est également.
Au-delà, le DU Environnement juridique de la santé au travail aborde des thèmes spécifiques méritant un approfondissement au regard des nombreuses questions qu’ils soulèvent : la pénibilité, les risques psychosociaux ou les conduites addictives au travail sont des exemples forts de l’actualité de cette thématique.
La formation de chacun en la matière, actuels ou futurs employeurs, salariés, médecins du travail, représentants du personnel ou acteurs de la vie judiciaire, est une priorité.
Faculté des Sciences Juridiques, Politiques et Sociales1 Place Déliot59000 Lille